Emociones, creencias y decisiones

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Cómo elegir siempre
la opción más segura

Actuamos confirme a nuestros valores, que es aquello que nos importa. Nuestras creencias van determinando estos valores que son modulados por las emociones. Entender este complejo sistema de toma de decisiones es la única forma de cambiar el comportamiento.

 

Objetivos

• Mejorar la percepción del riesgo.
• Fomentar la proactividad en seguridad.
• Mejorar la comunicación en seguridad.

 

Organización

• Módulos teóricos en sala.
• Visitas al lugar de trabajo.
 

A quién va dirigido

Directivos y mandos medios de empresas
de cualquier tamaño y sector.


Qué aprenderán

• Identificar y cambiar las creencias que hay detrás de la razón de un comportamiento inseguro.
• Saber gestionar las emociones al decidir en el trabajo.

Beneficios para la empresa

  • Implicar a sus trabajadores en seguridad.
  • Mejorar la participación de los trabajadores en seguridad.
  • Fomentar la creatividad en seguridad.


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